Schulden
Veel mensen hebben schulden die overzichtelijk en aflosbaar zijn binnen het besteedbare budget. Schulden kunnen echter uit de hand lopen als de bestedingsruimte door omstandigheden terugloopt. Zo kan er sprake zijn van overbestedingsschulden - het op te grote voet leven, aanpassingsschulden - door terugval inkomen, scheiding, vermindering loon door ziekte, overlevingschulden - door omstandigheden te hoge vaste lasten, of compensatieschulden - verslavingsproblematiek, psychische problemen. Werkgevers worden soms geconfronteerd met loonbeslagen waar uitvoering aan gegeven moet worden. De werknemer kan zich schamen voor de situatie. Psychische spanning en dreigende arbeidsongeschiktheid ligt op de loer.
Schuldhulpverlening is tijdrovend en complex. De oplossing kan liggen in budgetbeheer, schuldsanering, oplossingen op maat. Veel gemeenten bieden schuldhulpverlening en dat is ook meestal de aangewezen weg. Echter deze weg vinden vraagt coaching. Coaching bij schuldproblematiek in werksituaties is het stapsgewijs begeleiden van de werknemer naar de juiste hulpverleningskanalen of het aanpakken van de gedragscomponent in de opbouw van de schuldproblematiek met een afgebakend coachingstraject. Soms is vervolgondersteuning vanuit de reguliere hulpverlening nodig.
Met het aanpakken van de schuldproblematiek laat de werkgever haar sociale gezicht zien, de werknemer krijgt hoop en de negatieve spiraal (een kleine schuld kan zomaar vertienvoudigen door incassokosten) wordt doorbroken.
Processtappen
Instrumenten
Personen (WSNP)
COACH / BEDRIJFSMAATSCHAPPELIJK WERKER/VERTROUWENSPERSOON /MEDIATOR
© Copyright. All Rights Reserved.